Werken bij Bakker&Spees
Wat je gaat doen
Tijdens het inwerktraject onder begeleiding van een ‘buddy’ maak je uitgebreid kennis met onze software. Daarna ga je zelfstandig aan de slag op de eerstelijns supportdesk, die bij toerbeurt wordt bemand door zes collega’s. Samen met je collega’s zorg je voor de invulling van het maandelijkse werkrooster.
Je werkdagen zijn gevuld met:
- Support verlenen aan gebruikers van onze VISI-software
- Inrichten van VISI-projecten
- Bijwerken van gegevens in het CRM-systeem
- Uitwerken van documentatie en onderzoeken
- Bemensen van de telefoonlijn en receptie
- Ondersteunen van collega’s met diverse taken
Waarom wij bij elkaar passen
Jij :
- Hebt of volgt een opleiding op hbo/wo-niveau
- Hebt ervaring met telefoon en klantcontact
- Bent 8 tot 16 uur per week flexibel beschikbaar
- Bent zelfstandig en gewend om initiatief te nemen
- Werkt nauwkeurig
Wat wij bieden
- Min-maxcontract voor flexibele inzetbaarheid
- Startsalaris vanaf 13,68 euro per uur
- Royale jaarlijkse winstuitkering, op basis van je uren
- De kans om in de toekomst door te groeien
- Gratis lunch, wekelijkse borrel en elk kwartaal uit eten
Wie zijn wij?
Over Bakker&Spees
Bakker&Spees is niet zomaar een werkgever. We staan met 50 collega’s samen aan het roer. Hoe we de bedrijfsdoelen gaan behalen, dat vul je samen met je team in. Dat vraagt om verantwoordelijkheid, maar geeft ook veel vrijheid bij de uitvoering van jouw rollen.
Bij ons is iedereen welkom en telt iedereen mee. Wij willen dat alle mensen doen waar ze goed in zijn. Bakker&Spees geeft jou de ruimte om zelf je kansen te creëren en te kiezen waarin je je verder ontwikkelt en specialiseert.
Een greep uit onze
Klanten
Medewerkers aan het woord
Samen aan het roer
In deze rubriek vertellen medewerkers hoe het is om koers te houden in een zelfsturende organisatie. Ben je benieuwd? Lees het in de artikelen!
Samen aan het roer #9
In deze negende editie vertellen Ingmar en Naomi waarom de zelfsturing hen al aansprak in de sollicitatieprocedure, wat zij het afgelopen jaar geleerd hebben om koers te blijven houden en waarom zij de toekomst veelbelovend en rooskleurig inzien.
Samen aan het roer #8
In deze achtste editie vertellen Dieta en Wadeea over het belang van samenwerken en goede communicatie.
Samen aan het roer #7
In deze zevende editie vertellen collega’s Stijn en Rick hoe zij koers houden in een zelfsturende organisatie. Ze delen waar uitdagingen liggen en waarom deze manier van werken bij hen past.
Solliciteren en dan?
Enthousiast geworden?
Upload je CV en motivatie, want we zijn nieuwsgierig waarom jij vindt dat je bij ons past en willen graag uitzoeken of dit wederzijds is. Binnen een week krijg je een reactie op jouw sollicitatie.
Elkaar beter leren kennen
Als wij ook de match zien, dan nodigen we je uit op eerste gesprek. Blijft dit gevoel, plannen we een tweede gesprek in waarin we inhoudelijk op de functie ingaan.
Aanbod
Na het tweede gesprek krijg je een schriftelijk aanbod. Ben je definitief akkoord, dan feliciteren we jou met de nieuwe stap in je carrière in een feestelijke setting op kantoor!
Onboarding
Na het ‘jawoord’ gaan wij aan de slag om jouw eerste werkdag tot een succes te maken. Een collega-buddy staat klaar om je de eerste periode wegwijs te maken bij Bakker&Spees.
Iets voor jou?
Solliciteer
Ben je enthousiast? Solliciteer dan nu!
Eerst nog meer weten?
Bel of whatsapp Naomi Smits (People) op 06 – 57 60 84 60. Je bent ook welkom voor een kopje koffie bij ons op kantoor.
50+
Medewerkers
19-63
Leeftijdsrange
71 | 29 %
Man | vrouw verhouding