Werken bij Bakker&Spees
Wat je gaat doen
Als je dacht dat systeembeheer bij een bedrijf van 50 mensen niet uitdagend genoeg was, maak dan kennis met ons sysadmin team. Zij zijn elke dag bezig met (Linux)server- en databasebeheer, monitoring, security en hosting, maar ook werkplekbeheer, kantoorinfrastructuur en softwareonderhoud. Je gaat onder andere meewerken aan interessante projecten als een nieuw e-mailsysteem en een samenwerkingstool.
Waarom wij bij elkaar passen
Jij :
- Hebt bij voorkeur een opleiding richting IT/netwerkbeheer
- Bent bekend met Linux servers
- Weet hoe belangrijk informatiebeveiliging is
- Wisselt zelfstandig werken graag af met teamwork
- Communiceert goed in het Nederlands
- Bent sterk in probleemoplossing en analytisch denken
- Neemt initiatief en eigenaarschap over jouw werkzaamheden.
Verder werken we bij Bakker&Spees onder andere met deze technieken: Debian, NGINX, PostgreSQL, python, bash, wireguard, postfix/dovecot, SaltStack of Ansible, libvirt/KVM en/of concepten als RAID en LVM. Heb je hier al kennis van, dan is dat heel welkom. Maar we vinden het belangrijker dat je leergierig bent en zin hebt om ermee aan de slag te gaan.
Wat wij bieden
- Jaarcontract van 32-40 uur, met zicht op vaste aanstelling
- Salaris van 2.500-2.800 euro bruto, op basis van leeftijd en ervaring
- Jaarlijkse winstuitkering, op basis van contracturen
- 100% vergoeding van je reiskosten (NS business card)
- Pensioenregeling
- 25 verlofdagen – en je kunt meer bijkopen
- Gratis lunch, wekelijkse borrel en elk kwartaal uit eten
- Flexibele werktijden en de kans om na de inwerkperiode ook thuis te werken
Wie zijn wij?
Over Bakker&Spees
Bakker&Spees is niet zomaar een werkgever. We staan met 50 collega’s samen aan het roer. Hoe we de bedrijfsdoelen gaan behalen, dat vul je samen met je team in. Dat vraagt om verantwoordelijkheid, maar geeft ook veel vrijheid bij de uitvoering van jouw rollen.
Bij ons is iedereen welkom en telt iedereen mee. Wij willen dat alle mensen doen waar ze goed in zijn. Bakker&Spees geeft jou de ruimte om zelf je kansen te creëren en te kiezen waarin je je verder ontwikkelt en specialiseert.
Een greep uit onze
Klanten
Medewerkers aan het woord
Samen aan het roer
In deze rubriek vertellen medewerkers hoe het is om koers te houden in een zelfsturende organisatie. Ben je benieuwd? Lees het in de artikelen!
Samen aan het roer #9
In deze negende editie vertellen Ingmar en Naomi waarom de zelfsturing hen al aansprak in de sollicitatieprocedure, wat zij het afgelopen jaar geleerd hebben om koers te blijven houden en waarom zij de toekomst veelbelovend en rooskleurig inzien.
Samen aan het roer #8
In deze achtste editie vertellen Dieta en Wadeea over het belang van samenwerken en goede communicatie.
Samen aan het roer #7
In deze zevende editie vertellen collega’s Stijn en Rick hoe zij koers houden in een zelfsturende organisatie. Ze delen waar uitdagingen liggen en waarom deze manier van werken bij hen past.
Solliciteren en dan?
Enthousiast geworden?
Upload je CV en motivatie, want we zijn nieuwsgierig waarom jij vindt dat je bij ons past en willen graag uitzoeken of dit wederzijds is. Binnen een week krijg je een reactie op jouw sollicitatie.
Elkaar beter leren kennen
Als wij ook de match zien, dan nodigen we je uit op eerste gesprek. Blijft dit gevoel, plannen we een tweede gesprek in waarin we inhoudelijk op de functie ingaan.
Aanbod
Na het tweede gesprek krijg je een schriftelijk aanbod. Ben je definitief akkoord, dan feliciteren we jou met de nieuwe stap in je carrière in een feestelijke setting op kantoor!
Onboarding
Na het ‘jawoord’ gaan wij aan de slag om jouw eerste werkdag tot een succes te maken. Een collega-buddy staat klaar om je de eerste periode wegwijs te maken bij Bakker&Spees.
Iets voor jou?
Solliciteer
Ben je enthousiast? Solliciteer dan nu!
Eerst nog meer weten?
Bel of whatsapp Naomi Smits (People) op 06 – 57 60 84 60. Je bent ook welkom voor een kopje koffie bij ons op kantoor.
50+
Medewerkers
19-63
Leeftijdsrange
71 | 29 %
Man | vrouw verhouding